Como parte das comemorações da Semana Mundial da Qualidade, a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) promoveu um programa especial de desenvolvimento de lideranças que reuniu mais de 100 participantes, incluindo diretores, líderes de área e futuros talentos da empresa. Além do encontro presencial, o evento foi transmitido em tempo real para equipes da CSN em diferentes regiões do Brasil, reforçando o compromisso da companhia com a disseminação de boas práticas e inovação.
A Fundação Oswaldo Aranha (FOA) foi convidada a integrar o evento, representada pelo assessor especial da presidência, Alessandro Orofino, que conduziu uma palestra/workshop com o tema “Gestão da Complexidade: Qualidade, Humanização e Valor”. Durante sua apresentação, Orofino abordou a natureza interdisciplinar da complexidade organizacional, explorando como ela permeia diferentes áreas ao mesmo tempo.
“A palestra foi uma oportunidade de refletir sobre a complexidade como algo interdisciplinar e transpessoal. Mais do que abordar processos e resultados, discutimos como a interação humana pode ser transformadora. Mudamos quando olhamos mais para o outro e interagimos melhor”, destacou Alessandro Orofino.
O evento também foi marcado pelo destaque ao fator humano como um elemento central na busca pela qualidade. Segundo Eduardo Cortês, Gerente Geral de Desenvolvimento de Produtos da CSN, a abordagem de Orofino trouxe insights valiosos.
“A palestra proporcionou reflexões significativas para todos os presentes. Sua forma de engajar o público despertou o interesse e ampliou a visão sobre qualidade, indo além das questões técnicas. O enfoque no fator humano como chave para a melhoria da qualidade foi especialmente marcante”, comentou Cortês.
Com iniciativas como essa, a CSN e a FOA mostram como a união entre empresas e instituições educacionais pode gerar impacto positivo e transformar o conceito de qualidade, integrando tecnologia, gestão e humanização.
