Ementa


Conceito de Clima Organizacional e Seus Reflexos Motivacionais. Metodologia Para a Análise do Clima Organizacional. Conhecimento e Habilidades Para Avaliar Uma Cultura Organizacional. Ações de Motivação e Qualidade de Vida Nas Organizações. Comprometimento da Liderança Na Gestão do Clima Organizacional. a Pesquisa de Clima Organizacional. a Cultura Organizacional e a Importância da Mesma Nas Organizações. Reconhecimento e Valorização Das Diferenças e Das Diversidades; Impactos da Cultura No Desempenho Das Atividades e No Clima do Ambiente de Trabalho. a Estrutura Organizacional, a Comunicação e As Relações de Poder Como Fator Preponderante da Cultura e Na Resolução Dos Problemas Organizacionais Frente a Nova Gestão de Pessoas. Reconhecimento e Valorização Das Diferenças: Direitos Humanos.