Ementa


Evolução da Gestão de Pessoas No Contexto Das Teorias Administrativas; Gestão Por Competência e Os Desafios Dos Gestores Públicos; Comportamento Humano Nas Organizações; Habilidades Essenciais Para a Gestão de Pessoas; Papel do Líder Na Motivação e No Gerenciamento de Equipes Eficazes; Processo de Comunicação, Delegação de Tarefas e Administração de Conflitos. Gestão Das Diferenças Étnico-Raciais. O Comportamento Humano Frente Ao Desempenho Sustentável. Cidadania. Direitos Humanos.